Departamento pessoal

Orientação - Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, aplicáveis às relações de emprego mantidas pela CONTRATANTE; Orientação legal previdenciária.
Obrigações acessórias - GFIP, Guias INSS, IRRF, RAIS, CAGED , etc;
Cumprimento de todas as exigências legais - Dirf, Dctf, Informes de rendimentos
Admissão e demissão de funcionários - Admissão e demissão de funcionários, com acompanhamento junto aos sindicatos e demais órgãos fiscalizadores.
Registro de Domésticas - Registro de Domésticas.
Registros de Empregados - Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos;
Folha de Pagamento - Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados e de Pró-Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;
Relatórios Anuais - Rais e Informe de Rendimentos
Análise do Acordo Coletivo - Dissídio.
Férias - Elaboração de Férias;
Benefícios - Administração de benefícios;

Agilidade e eficiência na contratação, demissão, e todos os cálculos necessários sem cobranças adicionais.